首页 > 人教版 > 六年级 > 数学 > 上学期 > 正文

六年级数学上册第4章《比》按比例分配解决问题

点赞 收藏 评价 测速
课堂提问
课程内容
《按比例分配解决问题》
复习旧知
数学兴趣小组男生和女生的比数是5:4
问题:
1、从这个信息你能想到什么?
2、根据这个信息能确定这个兴趣小组男生和女生各有多少?
学习新知

问题:
1.什么是稀释液?什么是浓缩液?
2.1:2的稀释液怎么配制呢?
2.阅读与理解

问题:
1.题目中要分配什么?是按什么进行分配的?
2.500ml是配好的稀释液的体积,1:4表示什么?
3.要解决的问题时什么?
3.分析与解答
我按1:4的比配制了一瓶500ml的稀释液,其中浓缩液和水的体积分别是多少?

沟通与比较:
两种方法有什么相同和不同之处?
4.回顾与反思

问题:
如何检验解答是否正确呢?
需要检验:
(1)浓缩液+水=500ml
(2)浓缩液+水=1:4
数学兴趣小组一共有18人,数学兴趣小组男生和女生的比数是5:4。
男生女生各有多少人?
三、巩固应用,拓展思路
1、某妇产科医院上月新生婴儿303名,男女婴儿人数之比是51:50。上月新生男女婴儿各有多少人?

答:上月新生男婴儿有153人,女婴儿有150人。
问题:
1.观察上面两道题,说一说按比例分配问题有什么特点。
2.解决此类问题时要注意什么?
2、有一个长方形的花坛,周长200米,长与宽的比是3:2。这个花坛的长和宽分别是多少米?

3、学校把栽70棵树的任务,按照六年级三个班的人数分配给各班。一班46人,二班44人,三班50人。
三个班各应栽树多少棵?

拓展练习:
一个三角形的三个内角度数比是:1:2:3,你知道这个三角形每个角的度数吗?它是什么三角形?

此内容正在抓紧时间编辑中,请耐心等待

评论

点此登录 后即可畅所欲言

[贵州省贵阳市] 好!让我提前预习了。

187****1850

2017-10-26 20:33:13

[广西南宁市] 很好!赞我的就是等于赞这个网站!

Angle

2017-09-16 21:38:19

[浙江省温州市] 讲的很好!

131****1165

2017-02-06 19:23:34

[浙江省温州市] 今天生病了,要是没有同桌100学习网,课程又落下了,还好能在家学习!棒棒哒!

马可波罗

2017-01-09 20:24:55

[山东省日照市] 好,妙哉

是毛毛吖

2016-12-29 18:37:59

[福建省厦门市] 不错啊,老讲的很好呀,不会的全懂了!good!32赞

lxr10

2016-12-25 22:04:41

[浙江省温州市] 真心好!上课不好意思问 回来看看就明白了!

马可波罗

2016-12-25 13:18:48

[广东省东莞市] good

过高

2016-11-27 16:00:37

[贵州省] 讲的很好 容易看懂

183****7762

2016-11-13 20:40:00

[内蒙古鄂尔多斯市] 很棒o(>ω<)o

139****5078

2016-11-12 20:52:34

[山东省烟台市] 好(^o^)/~

152****1159

2016-11-10 21:16:27

[甘肃省] 讲得好!

ail

2016-10-31 19:58:51

[四川省] Good!Good!

shulan111

2016-10-28 07:04:12

[天津市] 老师太棒了666666

138****4810

2016-10-26 21:10:20

[江西省抚州市] (ˉ▽ ̄~) 切~~

177****9979

2016-10-26 20:19:15

[甘肃省] 讲得很好!

139****6807

2016-10-25 21:05:14

[湖北省随州市] 非常好的网站!听朋友推荐就办了张卡,没想到孩子的成绩还真提高了不少!

139****1910

2016-10-24 20:33:21

[湖南省长沙市] 老师666

150****1567

2016-10-22 17:47:37

[陕西省宝鸡市] 好!赞!真心不错!

152****6865

2016-10-16 20:08:47

[辽宁省朝阳市] 讲得好讲得好。。。。。。。。

131****2632

2016-09-29 19:28:06

[四川省] 讲得分常好

158****8904

2016-08-29 16:08:20

[河北省张家口市] 能看的董

guyu100

2016-08-29 13:28:31

[广东省肇庆市] 讲得很好!

tzjx1968

2015-10-31 23:19:06

联系我们 版权说明 帮助中心 在线客服

©2016 同桌100 All Rights Reserved